関西電力株式会社

企業名

関西電力株式会社

どんな会社?

関西電力株式会社は、”power with heart”を掲げ、”まごころと熱意を込めたサービスで、お客様や社会の「力」になりたい”という想いを込めています。関西電力株式会社は、各種発電方法を用いてエネルギーを作り出し、安心安全の電気・ガスをお客様や社会に届け続けます。

上場の有無

関西電力株式会社は東京証券取引所に上場しています。

いつから上場

関西電力株式会社は1951年に東京証券取引所プライム市場に上場しました。

業界

関西電力は、電気・ガス業界です。

業界・事業内容

関西電力の事業内容は、発電事業です。燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、
お客さまに電気を安定してお届けするとともに、暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
■原子力発電
原子力発電の安全性の向上に取り組んでいます。また、廃止措置を安全かつ着実に進めるとともに、地元の一員として、地域の発展に積極的に貢献しています。
■火力発電
火力発電は、石油や石炭、天然ガスなどの燃料を燃やして、ボイラーで高温・高圧の蒸気を作ります。そのエネルギーで蒸気タービンを回転させ、発電機を動かし発電します。その中で、安全への取り組み、環境への取り組み、安全供給への取り組みを行っています。
■再生可能エネルギー
再生可能エネルギー(Renewable Energy)とは太陽光や風力、地熱といった地球資源の一部など自然界に常に存在するエネルギーのことです。石油や石炭、天然ガスなどの化石エネルギーとは異なり、環境にやさしく、枯渇する心配が無いため、新しいエネルギーとして注目されてきた一方で、現状では課題も多くあります。
■国際事業
20年以上の海外事業で得た経験・知見を活用し、現在アジアや欧米など世界11ヵ国で、発電や送電のプロジェクトに参画しています。開発途上国では、電力インフラ整備等のコンサルティングやワークショップなどを通じ、国際協力・貢献活動を展開してきました。欧米やアジアに設置した海外拠点も活用し、新たな事業機会の創出にも取り組みます。

社員数

関西電力の従業員数は、2024年3月時点で、8,416名(グループ全体:31,437名)です。

資本金

関西電力株式会社の資本金は4,893億円です。

純利益

関西電力株式会社の2023年度の純利益は4,418億円です。

設立年

関西電力株式会社の設立年は1951年です。

何期目か?

関西電力株式会社は2025年で74期目です。

社長名・代表者名

関西電力株式会社の取締役代表執行役社長は森望です。

社長来歴

森望取締役代表執行役社長の来歴は下記です。

1988年4月 関西電力株式会社入社
2018年6月 同社執行役員電力需給・取引推進室長
2019年7月 同社執行役員エネルギー需給本部副本部長、需給企画・電力取引部門統括
2019年10月 同社常務執行役員再生可能エネルギー事業本部長、地域エネルギー本部長
2020年6月 同社執行役常務
2021年6月 同社取締役代表執行役副社長
2022年6月 同社取締役代表執行役社長(現在)

平均年収

関西電力株式会社の平均年収は855万円です。
職種別の平均年収は以下の通りです。
技術:631万円
総合職:504万円
事務:695万円
営業:685万円

新卒初任給

関西電力株式会社の初任給は以下のとおりです。
学部卒 = 236,000円
修士了 = 263,800円

中途初任給

関西電力株式会社の中途初任給の詳しい金額は、公式で現在確認できませんでした。

ボーナス

関西電力株式会社のボーナスは年2回(6月、12月)です。

退職金

関西電力株式会社には退職金制度がありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。

新卒募集要項:職種

関西電力株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
【総合職】
事務系
技術コンサルティング(営業)
技術コンサルティング(海外プロジェクトマネジメント)
新ビジネス創造コース
技術系

新卒募集要項:募集資格

関西電力株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【総合職】
関西電力株式会社の応募資格について現在確認できる情報はありません。

新卒募集要項:選考フロー

関西電力株式会社の選考フローは以下の通りです。
【事務系・技術コンサルティング】
エントリー

初回アンケート+WEB適正検査

面接等

内々定
【技術系(自由募集)】
エントリー

エントリーシート提出

面接等

内々定

新卒募集要項:勤務地

関西電力株式会社の新卒社員の勤務地は以下のとおりです。
【総合職】
関西圏、東京都、愛知県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、海外各拠点 等
ジョブローテーションに合わせて勤務地が変更となる可能性があります。

新卒募集要項:勤務時間

関西電力の標準勤務時間帯はフレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)

新卒募集要項:給与

関西電力の新卒初任給は、2024年度実績では以下のとおりです。
学部卒 = 236,000円
修士了 = 263,800円

新卒募集要項:福利厚生

関西電力の福利厚生は以下のようなものがあります。
■住宅支援制度
家賃補助(社宅・寮(一部地域))、提携住宅融資制度、住宅相談
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、医療共済等、各種保険制度あり。
■カフェテリアプラン
多種多様なメニューの中から社員が自由に選択し、与えられたポイントの範囲内で補助を受けられる制度。
メニューは、保養所(全国各地のホテルも利用可能)、フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座などがあり、社員それぞれに合わせたライフスタイルを支援しています。
■専門部活動
各種スポーツや文化活動を全社で自主的に行っているクラブや団体を、関西電力では「専門部」として、活動を支援。
希望に合わせて活動に参加することができ、さまざまな人との出会いと交流が生まれる環境であるとともに、目標を持って取り組む社員も多く、多くの社員がリフレッシュの場として楽しんで参加しています。

新卒募集要項:休日・休暇

関西電力の休日休暇は以下の通りです。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

関西電力株式会社は、就業場所における受動喫煙防止の取り組みとして、オフィス等施設全般において、受動喫煙の対策があります。
※屋内外喫煙可能場所あり
※就業時間内卒煙実施の事業場あり(本店等)

新卒募集要項:試用期間

関西電力の試用期間は2ヶ月です。

中途募集要項:職種

関西電力株式会社の中途採用の募集職種は、以下のとおりです。
【総合職】再生可能エネルギー
■プロジェクトマネジメント
■機械エンジニアリング
■土木・海洋エンジニアリング
■風車・レイアウト設計
■風車調達/建設・O&M契約業務
■環境アセスメント
■ファイナンス業務
水素事業
海外プロジェクトマネジメント
技術

中途募集要項:募集資格

関西電力株式会社の中途採用における応募資格は、応募資格は職種によって異なります。
詳しくは下記サイトをご確認ください。
関西電力株式会社のキャリア採用URL:https://job.axol.jp/hy/c/kepco/job/search

中途募集要項:選考フロー

関西電力株式会社の中途採用の選考フローは以下のようになります。
エントリー

書類選考

選考

内定・入社

中途募集要項:勤務地

関西電力株式会社の中途社員の勤務地は、下記の通りです。
【総合職】
関西圏、東京都、愛知県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、海外各拠点 等
ジョブローテーションに合わせて勤務地が変更となる可能性があります。

中途募集要項:勤務時間

関西電力株式会社の標準勤務時間はフレックスタイム勤務で7時間40分です。

中途募集要項:給与

関西電力株式会社の中途社員の給料は、実務経験に応じて、社内規定に基づき決定されます。

中途募集要項:福利厚生

関西電力株式会社の中途社員の福利厚生は以下のようなものがあります。
■住宅支援制度
家賃補助(社宅・寮(一部地域))、提携住宅融資制度、住宅相談
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、医療共済等、各種保険制度あり。
■カフェテリアプラン
多種多様なメニューの中から社員が自由に選択し、与えられたポイントの範囲内で補助を受けられる制度。
メニューは、保養所(全国各地のホテルも利用可能)、フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座などがあり、社員それぞれに合わせたライフスタイルを支援しています。
■専門部活動
各種スポーツや文化活動を全社で自主的に行っているクラブや団体を、関西電力では「専門部」として、活動を支援。
希望に合わせて活動に参加することができ、さまざまな人との出会いと交流が生まれる環境であるとともに、目標を持って取り組む社員も多く、多くの社員がリフレッシュの場として楽しんで参加しています。

中途募集要項:休日・休暇

関西電力株式会社の中途社員の休日・休暇は以下の通りです。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

関西電力株式会社ではオフィス等施設全般で受動喫煙対策を行っています。

中途募集要項:試用期間

関西電力株式会社の中途社員の試用期間は原則2ヶ月です。

離職率

関西電力株式会社の離職率は、2023年度では0.97%です。

残業時間

関西電力株式会社の月平均残業時間は15時間程度です。

転職理由

関西電力の転職理由は、長年にわたる勤務による肉体的な疲労と精神的なストレスの蓄積が考えられます。

評判

関西電力株式会社は、「新規事業に果敢に挑戦することが正しく評価されることが多い印象である。」という評判がありました。

ブラック

関西電力株式会社は厳しくブラックという情報もあるようですが、実際には残業時間が少なくブラックではないようです。

やばい

関西電力株式会社はやばい、という書き込みがありますが、業績も職場環境もよく、特にやばいということはないようです。

倒産、パワハラ、事件、宗教など

関西電力株式会社は業績が悪く倒産するのではないかという噂がありますが、実際には業績は右肩上がりで倒産する心配はないようです。

住所

〒530-8270
大阪市北区中之島3丁目6番16号

社員の口コミ

関西電力株式会社の口コミには、以下のようなものがありました。
安全最優先を基本に、新しいことに挑戦する社風で、社会的良心を持って働くことができます。またコンプライアンス教育が行き届いており、上司は理解があり優しい方が多いため風通しが良く一体感を持って業務に取り組むことができます。