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企業名
日本郵政グループ
どんな会社？
お客さまにサービスを提供のため営業拠点として全国での郵便局において、郵便・物流事業に係る窓口業務、銀行窓口業務、保険窓口業務などをはじめ、物販事業、なども行っています。 郵便物の引受・交付、物流サービスの引受、印紙の売りさばきな様々なを行っています。
上場の有無
日本郵政グループは2015年11月4日、東京証券取引所市場第一部に上場しました。 2022年4月4日の東京証券取引所による市場区分見直しにおいて、市場第一部からプライム市場へ移行しました。
いつから上場
日本郵政グループは2015年に上場しました。
業界
預金（貯金）業務、貸出業務、有価証券投資業務、為替業務、国債、投資信託及び保険商品の販売、住宅ローン媒介業務、クレジットカード業務
業界・事業内容
日本郵政グループは、日本国内外で幅広い事業を展開している総合グループです。
まず、郵便事業がその中核を担っています。日本郵便株式会社は、郵便物の受け渡しや配達、郵便小包の取り扱いなど、郵便に関するサービスを提供しています。また、ゆうパックやレターパックなど、荷物の宅配便も手掛けており、迅速かつ安全な物流を実現しています。
さらに、銀行事業も重要な柱となっています。ゆうちょ銀行は、預金や貯蓄、投資信託などの金融商品を提供し、個人や法人の資産形成を支援しています。また、ATMを展開しており、24時間いつでも個人の銀行業務を利用できる環境を提供しています。
さらに、生命保険や資産運用などの金融サービスも展開しています。日本郵政株式会社は、生命保険事業を取り扱っており、個人の保険ニーズに合わせた商品を提供しています。また、資産運用に関しても、投資信託や年金商品などのラインナップがあり、お客様の資産形成や将来に向けた計画をサポートしています。
さらに、物流や国際郵便、ファイナンスなど、多岐にわたる事業分野でサービスを展開しています。グループ全体が連携し、高品質なサービスを提供することで、お客様のニーズに応え、社会の発展に貢献しています。
日本郵政グループは、その総合力を活かして、より便利で安心できる社会の実現を目指しています。地域社会との結びつきを大切にし、お客様の暮らしやビジネスをサポートするため、さまざまな取り組みを行っています。
社員数
日本郵政グループ全体の従業員数は203,109人(2024年3月31日現在)です。
資本金
日本郵政株式会社の資本金は3兆5,000億円です。
純利益
日本郵政株式会社の2022年度の純利益は4,310億円です。
設立年
日本郵政株式会社の設立年は2006年です。
何期目か？
日本郵政株式会社は今年で18期目です。
社長名・代表者名
日本郵政株式会社の取締役兼代表執行役社長は増田寬也です。
社長来歴
増田寛也取締役兼代表執行役社長の来歴は以下の通りです。
1977年 東京大学法学部卒業、建設省入省
1982年 千葉県警察本部交通部交通指導課長
1986年 茨城県企画部鉄道交通課長
1993年 建設省河川局河川総務課企画官
1994年 建設省建設経済局建設業課紛争調整官
1995年 岩手県知事就任
2007年8月 総務大臣、内閣府特命担当大臣（安倍改造内閣）
同年 9月 総務大臣、内閣府特命担当大臣（福田内閣）
2008年8月 総務大臣、内閣府特命担当大臣（福田改造内閣）
同年 9月 総務大臣、内閣府特命担当大臣 退任
2009年 東京大学公共政策大学院客員教授、野村総合研究所顧問就任
2020年 日本郵政株式会社代表執行役社長就任
平均年収
日本郵政株式会社の平均年収は840万円です。
新卒初任給
日本郵政株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
修士卒 24万2,200～27万1,260円
大学卒 23万4,200～26万2,300円
中途初任給
日本郵政株式会社の中途初任給は経験や業務の専門性によって定められます。
ボーナス
日本郵政株式会社のボーナスは年2回支給されます。口コミによると月給4.3月か分のボーナスが支給されるようです。
退職金
日本郵政株式会社の退職金は、1年以上の引き続く組合員期間を有する方が、退職後65歳となったとき又は65歳以降に退職したとき、「退職年金」として支給されます。
新卒募集要項:職種
日本郵政株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
・総合職
・地域基幹職
・エリア基幹職
・一般職
新卒募集要項:募集資格
日本郵政株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【総合職】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方。
【地域基幹職・エリア基幹職】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方。
【一般職】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方。
総合職のうち、一部職種において応募資格が異なります。
日本郵政株式会社
【総合職（ITデジタル）】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方。
情報工学、統計学、マーケティング、データサイエンス、サイバーセキュリティ、プログラミング等の専門分野の知識を習得し、これを日本郵政及び日本郵便のITデジタル関連業務等で活かせる方。
株式会社ゆうちょ銀行
【総合職（マーケット）】
＜マーケット＞
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
経済、経営、財務等の専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行の市場運用業務で活かせる方
一定の語学力を有する方（目安：TOEIC 730点程度）
＜クオンツ＞
2021年4月から2025年3月までに大学院を修了（見込み）の方
大学院修士課程で統計学、数学、金融工学、物理学、経済学、情報工学等の専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行のクオンツ業務及びリスク管理分野等で活かせる方
一定の語学力を有する方（目安：TOEIC 730点程度）
※データサイエンティスト検定、統計検定、情報技術者等の資格を有する方はなお可
※コーディング経験、データベースやSQLの知識・経験がある方はなお可
【総合職（デジタル）】
＜デジタル＞
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
統計、マーケティング、情報工学等の専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行のデジタル、サイバーセキュリティ関連業務で活かせる方
＜データサイエンス＞
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
大学院修士課程で統計学、数学、マーケティング、経済学、情報工学等の専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行のデータサイエンス業務等で活かせる方
データサイエンスを専門とする学部で知識を習得し、これをゆうちょ銀行のデータサイエンス業務等で活かせる方
※データサイエンティスト検定、統計検定等の資格を有する方はなお可
※Python、R、C等の言語を活用し、データ処理や分析等ができる方はなお可
※所属研究室などで企業とのデータ解析を通じた共同研究、実践経験等がある方はなお可
※Kaggle等の外部コンペに参加経験有の方はなお可
株式会社かんぽ生命保険
【総合職（アクチュアリー）】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
数理的な素養を活かし、数学、統計学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の保険数理業務の中で活かせる方
【総合職（クオンツ）】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
数理的な素養を活かし、金融工学、数学、物理学、統計学、経済学、情報科学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをかんぽ生命の業務の中で活かせる方
【総合職（デジタル）】
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方
IT系の専門的素養を活かし、マーケティング、顧客行動心理、データサイエンス、情報技術等の知識を習得し、これをかんぽ生命のDX推進業務で活かせる方
中途募集要項:職種
日本郵政株式会社の中途採用は各グループ会社ごとに行われます。以下に主要三社の募集内容を記載します。
日本郵便株式会社
・地域基幹職
・一般職
・郵便局長
・切手デザイナー
株式会社かんぽ生命
・総合職
・専門職
・保健コンサルタント
・法人営業
株式会社ゆうちょ銀行
・管理職
・総合職
中途募集要項:募集資格
日本郵政株式会社の中途社員の応募条件は以下のとおりです。
日本郵便株式会社
【地域基幹職】
専門卒以上、業界未経験歓迎
【一般職】
各職種によって異なる
【郵便局長】
60歳未満
【切手デザイナー】
美術系の大学又は専門学校を卒業し、Adobe Illustrator 及び Adobe Photoshop を使用したデザインの専門知識を有し、これらに関する業務の実務経験（アルバイト含む）を1年以上有する方
株式会社かんぽ生命
【総合職】
各職種によって異なる
【専門職】
各職種によって異なる
株式会社ゆうちょ銀行
【管理職】
各職種によって異なる
【総合職】
各職種によって異なる
離職率
10.0
残業時間
日本郵政株式会社の月平均残業時間13時間です。
転職理由
日本郵政株式会社の社員の退職理由は、給与水準が低いことや成長環境にはないことが挙げられます。
評判
日本郵政株式会社の評判として、勤務時間・休日休暇は法律順守を徹底していることが挙げられます。残業も分刻みで申告することが可能です。
ブラック
日本郵政株式会社がブラックと言われている理由の一つとして、非正規雇用が多いという点があります。また、年収がそこまで高くないにも関わらず、繁忙期の激務さが社員を苦しめています。
やばい
昨今の日本郵政株式会社は、かんぽ生命保険の不適正な募集問題に続き、今年は日本郵便で下請け業者への買いたたきの発覚があり、問題が続出しているので業務体制はやばいと言えます。
倒産、パワハラ、事件、宗教など
日本郵政株式会社は一昨年のかんぽ生命保険の不正販売問題、昨年のゆうちょ銀行の不正引き出し問題などの問題がありましたが、現在はお客様からの信頼を取り戻すべく再発防止に努めております。
住所
〒100-8791 東京都千代田区大手町二丁目3番1
社員の口コミ
日本郵政株式会社は、実力主義です。営業成績が一番重視され、プロセスは軽視される傾向があるようです。しかしながら昨今の不適正募集問題もあり、評価基準は大きく変わってきたと感じる社員も多いようです。