更新日：2025.10.30

【2025年最新】誰もが知る日本放送協会(NHK)の総合情報

日本放送協会（NHK）

企業名

日本放送協会（NHK）

どんな会社？

日本放送協会（NHK）は、日本の公共放送機関です。テレビ・ラジオ放送、インターネット配信などを通じて、ニュース、ドラマ、教育番組、文化番組など多岐にわたる番組を提供しています。公共性を重んじ、中立性や客観性を追求しています。それと同時に幅広い情報を届け、国内外の視聴者に向けて多様な視点からの情報を提供しています。日本の文化や歴史、社会情勢の理解を深める場として、長い間多くの人々に親しまれています。

上場の有無

日本放送協会（NHK）は非上場です。

いつから上場

日本放送協会（NHK）は非上場です。

業界

日本放送協会（NHK）の業界はテレビおよびラジオ業界です。

業界・事業内容

日本放送協会（NHK）は、日本の公共放送機関であり、放送法に基づいて国内で唯一の公共放送事業者として運営されています。その主な業務は、テレビ・ラジオ放送の制作・放送、衛星放送、インターネットサービスの提供です。ニュース、ドラマ、ドキュメンタリー、教育番組、音楽番組など多様な番組を制作・配信し、視聴者に豊かな情報とエンターテインメントを提供しており、国内外でのイベント中継や報道活動も行い、災害時などには迅速な情報提供を行うことでも知られています。また、放送技術や映像技術の研究開発や、教育普及活動も積極的に行っています。NHKは、公共性を重視し、国民の幅広いニーズに応えるため、常に様々なプログラムを提供し続けています。

社員数

日本放送協会（NHK）の従業員数は10,268人です。(2023年度)

資本金

日本放送協会（NHK）の資本金はありません。

純利益

日本放送協会（NHK）の2023年度の純損失は129億円です。

設立年

日本放送協会（NHK）の設立年は1950年です。

何期目か？

日本放送協会（NHK）は今年で75期目です。

社長名・代表者名

日本放送協会（NHK）の会長は稲葉延雄です。

社長来歴

稲葉延雄会長の来歴は下記です。
1950年　静岡県生まれ　
1974年　東京大学経済学部卒業、日本銀行入行
2001年　同　システム情報局長
2002年　同　考査局長
2004年　同　理事
2005年　同　理事・大阪支店長嘱託
2006年　同　理事（企画局・金融市場局担当）
2008年　日本銀行理事を辞任、リコーで同社特別顧問就任
2010年　同　リコー経済社会研究所所長
2017年　同　取締役会議長
2022年　同　リコー経済社会研究所参与
2023年　日本放送協会（ＮＨＫ）第24代会長に就任

平均年収

口コミによると、日本放送協会（NHK）の平均年収は765万円です。（2024年11月時点）
（参照元URL：https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000002aDIn&q_no=2）

新卒初任給

日本放送協会（NHK）の新卒初任給は以下のとおりです。（2022年度実績）
短大・専門・高専　199,410円
大卒　218,360円
院了（修士）　231,360円

中途初任給

日本放送協会の中途初任給は実務経験・専門的能力等の程度を評価し、同社規定により決定します。

ボーナス

日本放送協会は年2回の賞与が与えられます。

退職金

日本放送協会（NHK）は、退職金制度として、退職手当、退職年金を採用しています。

新卒募集要項:職種

日本放送協会（NHK）の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
番組制作・ディレクター
番組制作・映像デザイン
番組制作・音響デザイン
記者
映像取材
映像制作
アナウンサー
メディアエンジニア
経営管理・営業

新卒募集要項:募集資格

日本放送協会の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【全職種共通】
・2024年4月から2025年3月の間に大学等を卒業・修了見込みの方
・2025年4月1日の時点で30歳未満の方。学歴は問いません。

新卒募集要項:選考フロー

日本放送協会の選考フローは以下のとおりです。
書類選考
↓
一次試験・適性検査　
↓
二次試験（WEB面接）
↓
三次試験（対面面接）　
↓
最終試験（対面面接）
↓
採用

新卒募集要項:勤務地

日本放送協会の新卒社員の勤務地は全国各地です。

新卒募集要項:勤務時間

日本放送協会の標準勤務時間は1週平均37.5時間です。（フレックスタイム制度。希望により、週の勤務日を4日とする制度あり）

新卒募集要項:給与

日本放送協会（NHK）の新卒初任給は以下のとおりです。（2022年度実績）
短大・専門・高専　199,410円
大卒　218,360円
院了（修士）　231,360円

新卒募集要項:福利厚生

NHKの福利厚生は、従業員の健康や生活を支援するために幅広い制度が整っています。健康保険や厚生年金、労災保険はもちろんのこと、健康診断や予防接種、ストレスチェックなどの健康管理制度も充実しています。さらに、各種の福利厚生施設やサービス、クラブ活動やスポーツ施設の利用、家族手当や教育支援制度も提供されています。定期健康診断やリフレッシュ休暇、福利厚生団体保険、退職金制度など、従業員の安心・安全・健康な働きやすい環境を整えるための施策が展開されています。他にも家賃補助やフレックスタイム制度、年間休日120日といったところは社員からも好評です。

新卒募集要項:休日・休暇

日本放送協会（NHK）の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休2日制。祝日、年末年始をあわせた年間休日数は約120日
【休暇】
年次有給休暇：初年度16日、以降4年目20日まで漸増
クリエイティブ休暇：各年度連続5日
リフレッシュ休暇：5年、15年、25年勤続者に各連続10日
その他の休暇：結婚休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、パートナー出産休暇、看護休暇、介護休暇、積立休暇など

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

日本放送協会（NHK）は受動喫煙防止対策として、屋内原則禁煙です。

新卒募集要項:試用期間

日本放送協会（NHK）の新卒社員の試用期間は、入社から6か月間です。

中途募集要項:職種

日本放送協会（NHK）の中途社員の募集職種は以下のとおりです。
・番組制作（ディレクター）
・番組制作（映像デザイン・音響デザイン）
・記者
・映像取材
・映像制作
・アナウンサー
・経営管理・営業
・メディアエンジニア

中途募集要項:募集資格

社会人としての勤務経験がある方。

中途募集要項:選考フロー

書類選考
↓
一次試験（WEB面接・適性検査）
↓

二次試験（WEB面接等）
↓
三次試験（対面面接）

↓
内定

中途募集要項:勤務地

日本放送協会の中途社員の勤務地は全国の放送局です。
記者・映像取材に関しては、海外を含む支局なども勤務地となります。

中途募集要項:勤務時間

日本放送協会の標準勤務時間は1週平均37.5時間となっています。（フレックスタイム制度。希望により、週の勤務日を4日とする制度あり）

中途募集要項:給与

日本放送協会（NHK）の中途社員の給料は、同社規定によって決まります。

中途募集要項:福利厚生

中途募集要項:休日・休暇

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

日本放送協会（NHK）は受動喫煙防止対策として、屋内原則禁煙です。

中途募集要項:試用期間

日本放送協会（NHK）の中途社員の試用期間について、現在確認できる情報はありません。

離職率

日本放送協会（NHK）の離職率は公表されていません。

残業時間

口コミによると、日本放送協会（NHK）の月平均残業時間は41時間です。（2024年11月時点）
（参照元URL：https://en-hyouban.com/company/00001175003/）

転職理由

日本放送協会（NHK）の社員の転職理由として、全国転勤が多いといった理由や、メディア業界の変遷に乗り遅れていると感じるといった理由が挙げられます。

評判

日本放送協会（NHK）の評判として、法令遵守意識が高い点や、年功序列で保守的な企業文化を持つといった点が挙げられます。

ブラック

日本放送協会（NHK）は、番組作りに正解がなく、品質の向上を求めて放送予定時間ギリギリまで働き続けることもあるようです。昔は徹夜して働いていたようですが、現在では改善されています。

やばい

日本放送協会では2013年に佐戸未和記者が亡くなり、翌年、労災（過労死）と認定されました。これを受けて業務の進め方や勤務制度の見直しを行っていましたが、2019年には男性管理職が亡くなり、3年後に再び、労災（過労死）と認定されました。現在でも働き方改革の一環として、労働時間の改善が図られていますが、これら過労死事件の記憶は新しくNHKがやばいと言われる大きな要因です。