【2025年最新】NECソリューションイノベータを徹底解剖!事業部や企業体制などを解説!!
企業名
NECソリューションイノベータ株式会社
どんな会社?
NECソリューションイノベータ株式会社は1975年9月9日に設立された会社で、従業員数は12,589名(2024年3月31日現在)の大企業です。高い技術力を基盤として多角的に事業を展開しているのが特徴です。国内トップクラスの数のシステムエンジニアが、大規模システムの企画から運用まで一気通貫でサポートしています。
上場の有無
NECソリューションイノベータ株式会社は非上場企業です。
いつから上場
NECソリューションイノベータ株式会社は非上場企業です。
業界
NECソリューションイノベータ株式会社はIT企業です。
業界・事業内容
NECソリューションイノベータ株式会社は、高い技術力を基盤として多角的に事業を展開している会社です。国内トップクラスの数のシステムエンジニアが大規模システムの企画から運用まで一気通貫でサポートしています。最新テクノロジーを活用して社会や組織が抱える課題や問題を解決していきます。その一つにシステムインテグレーションの高度化があります。お客様に対して高品質で迅速に価値を提供できるように、営業とSE業務の観点でDXの取り組みを推進しています。
開発した具体例をあげると、部門をまたぐシステム連携でスピーディーかつ高品質な提案と作業の効率化を実現したり、営業支援システムを導入させることにより活動の見える化とノウハウの共有で営業組織の強化の支援をしました。
社員数
NECソリューションイノベータ株式会社の従業員数は12,589名です。(2024年3月31日現在)
資本金
NECソリューションイノベータ株式会社の資本金は86億6,800万円です。
純利益
NECソリューションイノベータ株式会社の2023年度の純利益は43億5,800万です。
設立年
NECソリューションイノベータ株式会社の設立年は1975年です。
何期目か?
NECソリューションイノベータ株式会社は今年で50期目です。
社長名・代表者名
NECソリューションイノベータ株式会社の代表取締役執行役員社長は石井 力です。
社長来歴
石井力代表取締役執行役員社長の来歴は下記です。
1985年 法政大学経済学部卒業、日本電気株式会社入社
2009年 同社流通・サービス業ソリューション 事業本部、流通・サービス業サービスソリューション 事業部長
2011年 同社流通・サービス業ソリューション 事業本部、グローバルリテール ・ サービスソリューショ ン事業部長
2012年 同社流通・サービス業ソリ ューション 事業本部、グローバルリテール ・ サービスソリューショ ン事業部長、グローバルリテール ・ サービス営業本部長
2013年 同社執行役員
2015年 同社執行役員兼NECソリューションイノベー タ株式会社取締役(2017年 退任)
2016年 日本電気株式会社執行役員常務
2019年 同社執行役員常務兼同社CDO(チーフデジタル オフィサ ー )兼 アビームコンサルティング株式会社取締役会長
2021年 日本電気株式会社 執行役員常務 兼 アビームコンサルティング株式会社 取締役会長
日本電気株式会社 執行役員常務 兼 NECソリューションイノベータ株式会社取締役
平均年収
NECソリューションイノベータ株式会社の平均年収は757万円です。(2023年度)
新卒初任給
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
(2024年度実績)
高専卒 227,400円
学部卒 254,200円
修士了 279,900円
中途初任給
NECソリューションイノベータ株式会社の中途初任給はポジションや等級/経験などによって変動します。
ボーナス
NECソリューションイノベータ株式会社の賞与は年2回(6月、12月)です。
退職金
NECソリューションイノベータ株式会社の退職金は、退職一時金、確定拠出年金(DC年金)または前払い退職金から構成されます。
新卒募集要項:職種
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
【技術職】
コンサルティング、システム企画・設計・開発・導入
サーバミドルウェア製品・共通基盤・組込みソフトウェアなどの開発・構築
【営業職】※若干名
システム提案・見積・契約、事業拡大支援など
【スタッフ職】※若干名
経営企画・総務・人事・経理・財務・法務など
新卒募集要項:募集資格
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【技術職】【スタッフ職】【営業職】
国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を2025年3月に卒業・修了見込の方もしくは国内・海外の高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業・修了済みの方
※入社時28歳以下の方を対象とする。(長期勤続によるキャリア形成のため)
※就業経験は不問。
※入社時期は2025年4月とする。
新卒募集要項:選考フロー
NECソリューションイノベータ株式会社の選考フローは以下のとおりです。
書類選考・エントリーシート
↓
適性検査
↓
一次選考:面談(学生1名:社員2名)
↓
最終選考:面談(学生1名:社員2名)
↓
合格イベントへの参加
↓
内々定
新卒募集要項:勤務地
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒社員の勤務地は国内11エリアです。詳細は下記の通りです。
北海道(札幌)、東北(仙台)、首都圏(東京 神奈川 埼玉 千葉)、
甲信越(松本)、甲信越(新潟)、東海(名古屋)、北陸(金沢)、
関西(大阪 神戸)、西日本(広島)、九州(福岡)、沖縄(那覇)
新卒募集要項:勤務時間
NECソリューションイノベータ
株式会社の標準勤務時間帯は8:30~17:15です。(休憩時間: 60分)
※フレックス制度、遠隔地勤務制度、ワーケーション制度、出張前後の休暇等の利用制度などもあります。
新卒募集要項:給与
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
(2024年度実績)
高専卒 227,400円
学部卒 254,200円
修士了 279,900円
新卒募集要項:福利厚生
NECソリューションイノベータ株式会社の福利厚生は以下のとおりです。
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金
【制度】住宅支援制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、カフェテリアプラン制度、退職金・年金制度、NEC従業員持株会、財形貯蓄、各種表彰制度、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、持ち家住宅融資制度など
【施設】ウェルネスプロモーションセンター(医師、看護師常駐)など
【その他】文化体育活動、サークル活動、リモートワーク可、服装自由、兼業可(社内規定あり)など
新卒募集要項:休日・休暇
NECソリューションイノベータの休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日
年間休日127日(2023年度)
【休暇】
年次有給休暇(年20日~22日、1日/半日/時間単位で取得可)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、転任休暇、妊娠通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇など
新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況
NECソリューションイノベータ株式会社は受動喫煙防止対策として敷地内全面禁煙です。
新卒募集要項:試用期間
NECソリューションイノベータ株式会社の新卒社員の試用期間は2か月です。
中途募集要項:職種
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の募集職種は以下のとおりです。
・スタッフ系
・ITコンサルタント
・システム開発エンジニア
・インフラエンジニア
・組込エンジニア
・ITアーキテクト
・業務系アプリケーションエンジニア
・Webサービス系エンジニア
・パッケージ導入
・営業・マーケティング
中途募集要項:募集資格
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の応募資格は、職種によって異なります。
中途募集要項:選考フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
面接、および適性検査
↓
内定
中途募集要項:勤務地
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の勤務地は全国の拠点となります。また、求人によって勤務地は異なります。
中途募集要項:勤務時間
NECソリューションイノベータ株式会社の標準勤務時間は8:30~17:15となっています。詳細は以下の通りです。
標準労働時間1日:7時間45分
休憩時間:1時間
※ 基本は上記の勤務時間ですが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能
(採用時の等級により異なる)
中途募集要項:給与
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の給料は、ポジションや等級、経験などによって異なります。
中途募集要項:福利厚生
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
中途募集要項:休日・休暇
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の休日・休暇は、年間127日です。(2023年度実績)
・土日祝日および会社が指定した休暇(年末年始休日など)
・完全週休2日制
中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況
NECソリューションイノベータ株式会社では敷地内全面禁煙となっています。
中途募集要項:試用期間
NECソリューションイノベータ株式会社の中途社員の試用期間は2か月です。
離職率
NECソリューションイノベータ株式会社の総離職率は4.6%、自主離職率は3.1%です。(2023年度)
残業時間
NECソリューションイノベータ株式会社の月平均残業時間は25.22時間です。(2023年度)
転職理由
NECソリューションイノベータ株式会社の社員の転職理由として、突発的な障害対応が多いことや、その対応がプライベートの予定に支障をきたすレベルであったということなどが挙げられます。
評判
NECソリューションイノベータ株式会社の評判として、福利厚生が手厚く、休暇を取得しやすい点が挙げられます。
ブラック
NECソリューションは「ホワイト500」という、健康経営優良法人認定制度で認定された企業のうち大規模法人部門のスコア上位500社に与えられる称号を得ており、ブラックという情報はあまり見かけません。
やばい
突発的な障害対応が多く、プライベートの予定に支障をきたすレベルの対応を求められることもあるようです。そのため、NECソリューションイノベータ株式会社はやばいと言われてしまうことがあります。
倒産、パワハラ、事件、宗教など
NECソリューションイノベータ株式会社は、健康経営に取り組んで力を入れていることもあり、問題のありそうな事件などは特に発生していない模様です。
住所
〒136-0082
東京都江東区新木場一丁目18番7号
社員の口コミ
NECソリューションイノベータ株式会社は、女性も働きやすいといわれています。まだまだ数値としては 女性の管理職登用は高くないものの、過去と比較すると徐々に女性管理職比率は上がってきてるようで、男女関係なく評価される体制は整ってきているといえます。
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