更新日：2025.10.30

【2025年最新】若者文化の最前線をつくる！アソビシステム株式会社の全体像まとめ

アソビシステム株式会社

企業名

アソビシステム株式会社

どんな会社？

アソビシステム株式会社は、「日本のKAWAII文化を世界へ」をテーマに、音楽・ファッション・イベントなど多様な分野で若者カルチャーをプロデュースする企業です。きゃりーぱみゅぱみゅなどの著名アーティストが所属し、原宿を中心としたトレンドの発信拠点として国内外に影響を与えています。現在はタレントマネジメントにとどまらず、地域活性やブランドプロデュースなど幅広い事業を展開しています。

上場の有無

アソビシステム株式会社は2025年現在、未上場です。

いつから上場

アソビシステム株式会社は2025年現在、未上場です。

業界

アソビシステム株式会社は以下のとおりです。

タレントマネジメント事業
ソリューション事業
クリエイティブ事業
インバウンド／アウトバウンド事業
イベント事業
メディア事業
ブランド・店舗事業

業界・事業内容

アソビシステム株式会社は、多岐にわたる事業を展開しており、以下のような領域に力を入れています。

・タレントマネジメント事業
きゃりーぱみゅぱみゅをはじめとする音楽・ファッション・モデルなど、さまざまなジャンルのアーティストをマネジメントしており、育成からプロモーション、ブッキングまで幅広いサポートを行っています。

・イベントプロモーション事業
「もしもしにっぽんフェスティバル」などのカルチャーイベントを自社で主催・企画しており、行政や企業との連携によるPR活動や地方創生プロジェクトにも多くの実績があります。

・クリエイティブ、ブランディング事業
映像、グラフィック、Web制作をはじめ、ブランドの立ち上げや商品企画まで、感性豊かなクリエイティブチームがプロデュースを担当しています。

・インバウンド、アウトバウンド事業
日本発の“KAWAII文化”を世界に向けて発信しており、訪日外国人向けの施策や日本ブランドの海外展開を支援し、カルチャーを軸とした国際的な事業展開を強化しています。

社員数

アソビシステム株式会社は、2025年現在社員数は60名です。

資本金

アソビシステム株式会社の資本金は1,000万円です。

純利益

アソビシステム株式会社は上場しておらず、決算発表していないため純利益は不明です。

設立年

アソビシステム株式会社の設立年は2007年です。

何期目か？

アソビシステム株式会社は今年で19期目です。

社長名・代表者名

アソビシステム株式会社の代表取締役社長は中川悠介です。

社長来歴

中川悠介代表取締役社長の来歴は下記です。 1981年、東京都生まれ。東洋大学経営学部在学中に、先輩とイベント運営会社を設立。卒業後もその事業を継続し、2002年から月曜のクラブを借り切った「美容師ナイト」などを開催。 2007年にアソビシステムを設立。

平均年収

アソビシステム株式会社の平均年収は口コミによると約300万円です。

新卒初任給

アソビシステム株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
月給：250,000円〜（固定残業代42時間分を含む）

中途初任給

アソビシステム株式会社の中途初任給は以下のとおりです。
月給：250,000円〜（固定残業代42時間分を含む）
ご経験・能力を考慮し決定いたします。

ボーナス

アソビシステム株式会社のボーナスについては現在公開されておりません。

退職金

アソビシステム株式会社の退職金については現在公開されておりません。

新卒募集要項:職種

アソビシステム株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。

【総合職】
・タレントマネジメント
・イベント企画・運営
・クリエイティブ制作：映像やグラフィック、Webコンテンツの企画・制作
・広報，PR
・法人営業，企画提案
・海外事業支援

新卒募集要項:募集資格

アソビシステム株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
・2026年3月までに大学・短大・専門学校を卒業見込みの方

新卒募集要項:選考フロー

アソビシステム株式会社の選考フローは以下のとおりです。

応募書類の提出
写真付き履歴書（志望動機を明記）をメールにて提出します。
↓
書類選考
応募書類をもとに選考が行われ、通過者には3週間以内を目処に連絡があります
↓
面接選考
詳細な面接回数や内容は公開されていませんが、面接を通じて適性や志望動機などが評価されます
↓
内定通知

新卒募集要項:勤務地

アソビシステム株式会社の新卒社員の勤務地は東京都渋谷区（原宿）です。

新卒募集要項:勤務時間

アソビシステム株式会社の標準勤務時間は10:00〜19:00です。
※業務内容により異なる場合あり

新卒募集要項:給与

アソビシステム株式会社の新卒初任給は25万円です。

新卒募集要項:福利厚生

アソビシステム株式会社では、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生を整えています。
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）を完備しているほか、定期健康診断も実施。通勤手当や家賃補助手当も支給され、生活面のサポートも充実しています。
さらに、産休・育休の取得実績やベビーシッター補助制度など、ライフイベントに寄り添った制度もあり、女性も働きやすい環境です。
髪色・ネイル・服装は自由で、自分らしく働ける点も魅力。社内には喫煙スペースもあり、柔軟な職場づくりがされています。

新卒募集要項:休日・休暇

アソビシステム株式会社の休日・休暇は下記のとおりです。

・週休二日制
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

アソビシステム株式会社の受動喫煙防止措置についての情報は現在公開されておりません。

新卒募集要項:試用期間

アソビシステム株式会社の試用期間についての情報は、現在公開されておりません。

中途募集要項:職種

アソビシステム株式会社の中途採用の職種は以下のとおりです。

・タレントマネージャー
・A&R
・ライブ制作
・FC・グッズの企画・制作・運営
・レコーディングエンジニア／レコーディングアシスタントエンジニア
・アートディレクター
・グラフィックデザイナー
・広報／企業PR
・法務
・バックオフィススタッフ（デスク／経理）
・大阪／福岡／沖縄エリアスタッフ（総合職）

中途募集要項:募集資格

アソビシステム株式会社の中途採用の条件はは以下のとおりです。

【求めるスキルや応募条件】
・明るく、社内外のスタッフと円滑に仕事を進めるコミュニケーション力
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPC操作・資料作成（メール／Excel／Word）
・長期勤務可能な方
・未経験者可（※）

※アートディレクターはアートディレクション経験、Illustrator / Photoshopを使用したデザイン経験3年以上必須（要グラフィックデザインスキル）
※グラフィックデザイナーはIllustrator / Photoshopを使用したデザイン経験2年以上必須

中途募集要項:選考フロー

アソビシステム株式会社の中途採用の選考フローは以下のとおりです。

応募書類の提出
写真付き履歴書（希望職種、志望動機、就業開始時期を明記）および職務経歴書のPDFデータをメールにて提出します
↓
書類選考
応募書類をもとに選考が行われ、通過者には2週間以内を目処に連絡があります
↓
面接選考
詳細な面接回数や内容は公開されていませんが、面接を通じて経験やスキル、志望動機などが評価されます
↓
内定通知

中途募集要項:勤務地

アソビシステム株式会社の中途社員の勤務地は以下のとおりです。

東京：東京都渋谷区
大阪：大阪府大阪市
福岡：福岡県福岡市
沖縄：沖縄県那覇市

中途募集要項:勤務時間

アソビシステム株式会社の標準勤務時間は10:00〜19:00です。
※休憩1時間、実働8時間
※業務内容により異なる場合あり

中途募集要項:給与

アソビシステム株式会社の中途社員の給料は25万円〜です。

中途募集要項:福利厚生

アソビシステム株式会社の中途社員の福利厚生には以下のようなものがあります。

・家賃補助手当
・交通費規定額支給
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・定期健康診断実施
・産休・育休（実績あり）
・ベビーシッター補助制度
・髪色・ネイル・服装自由
・社内喫煙スペース有

中途募集要項:休日・休暇

アソビシステム株式会社の中途社員の休日・休暇は以下のとおりです。

・週休二日制
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

アソビシステム株式会社の受動喫煙防止措置についての情報は現在公開されておりません。

中途募集要項:試用期間

アソビシステム株式会社の試用期間か3か月（1か月ごとに査定あり）です。
※試用期間中や終了後に適性なしとみなされた場合不採用の可能性あり

離職率

アソビシステム株式会社の離職率についての情報は現在公開されておりません。

残業時間

アソビシステム株式会社は固定残業代として42時間が含まれています

転職理由

アソビシステム株式会社の転職理由は、独特な社風や人間関係、待遇への不満、ワークライフバランスの課題などの要因が多いようです。

評判

アソビシステム株式会社は、エンタメ業界でのやりがいや成長を求める方には魅力的な環境ですが、給与や労働時間などの待遇面については事前に確認し、自身の働き方や価値観に合っているかを検討することが重要だと思われます。

ブラック

アソビシステム株式会社は、エンタメ業界ならではのやりがいがある一方で、労働時間の長さや給与への不満など、働き方に関する厳しさを指摘する声も見られえます。

やばい

元アソビシステム株式会社社員の口コミによると、アソビシステムは「居心地が悪かった」との声も一部見受けられます。しかし、その多くは忙しさや独特な社風、人間関係へのギャップによるものです。裏を返せばそれだけ濃密な経験ができるということ。自分の個性や感性を武器にしたい人にとっては、挑戦しがいのある環境なのではないでしょうか？