パソナキャリアという人材サービスの基本情報

項目	内容
会社名	株式会社パソナ                                                                   [4][5]
業界	人材紹介、人材派遣、BPOサービス、HRコンサルティング、教育・研修                   [4][5]
対応方法	オンライン、電話、対面（転職エージェントによるサポート）                           [1][3]
定休日	記載なし（公式サイト・各種メディアにも定休日明記なし）                            [1][4]
本社所在地	東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 〒107-8352                                 [4][5]
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp                                                      [4]

パソナキャリアという人材サービスの基本情報

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスです。このサービスは主にハイクラスやミドルクラス層の転職支援に特化しており、これまでに59万人以上の求職者を成功に導いてきた豊富な実績があります[6]。全国47都道府県に拠点を持つ強力なネットワークを活かし、質の高いキャリアカウンセリングや求人紹介を提供しています[1][3]。そのため、管理職や専門職への転職を希望する求職者にとって、非常に適したサービスといえるでしょう。

会社の詳細情報

パソナキャリアは、かつてのパソナグループの一部門から発展し、現在は株式会社パソナのブランドの一環として展開されています[2]。再就職支援や有料人材紹介、さらには組織や人事コンサルティングなど多様なサービスを全国に提供しています。

業界の中で何に特化したサービスなのか

このサービスは特に年収800万円以上のハイクラスやミドルクラス向けの転職支援に特化しています[3]。また、国内上場企業の約7割との取引実績があり、大手企業や名門企業への転職支援にも力を入れています[1][5]。

特徴

パソナキャリアの大きな特徴は、全国47都道府県に展開していることによって、地域に応じた質の高いサービスを受けられる点です[1]。さらに、キャリアアドバイザーによる親身なコンサルティングや、求人開拓力の高さに定評があります。ミドル・ハイクラス向けの非公開求人も豊富です[3]。

料金プラン

パソナキャリアのサービスは、求職者にとって完全に無料です。カウンセリングから求人紹介、内定まで一貫してサポートを受けることができるため、追加費用や有料プランは存在しません。安心して利用できる点が魅力です[4][5]。

会社の特徴について深掘り

パソナキャリアは、リクルーティングアドバイザー（企業担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が緊密に連携することで、企業のニーズと求職者の強みを的確にマッチングさせる仕組みを持っています。また、転職活動の初期段階から内定後のフォローまで一貫してサポートを行うので、新たなキャリアに挑む際にも安心感があります。加えて、独自の非公開求人やパソナキャリア限定の求人が多数掲載されており、他のサービスでは得られないチャンスを期待することができます[3][4]。

利用するにあたってのプラン

求職者は会員登録を行うことで、すべてのサービスを無料で利用可能です。一般的な登録プランに加え、特定職種や業界に焦点を当てた相談会やセミナーが不定期で開催され、目的に応じて活用できる柔軟性があります。基本的に追加費用や有料オプションはなく、利用しやすい環境が整っています[3][4]。

この記事では、パソナキャリアの具体的な活用事例、メリット、利用時の注意点、よくある質問とその回答についても詳しく紹介していく予定です[1][2][3][4]。

出典:
[1] https://r-andg.jp/blog/1724
[2]https://www.pasonagroup.co.jp/company/outline.html

[3] https://www.ecareerfa.jp/00000000005

[4] https://www.pasonacareer.jp/corp/

[5] https://www.pasona.co.jp/company/outline.ht

[6]https://www.pasonagroup.co.jp/news/tabid314.html?dispmid=823&itemid=5385&utm_source

パソナキャリアという人材サービスの実際の口コミ・評判について

実際に利用した人たちはどう感じているのでしょうか？パソナキャリアは、自分に合った求人を見つける手助けをする人材サービスとして評判ですが、実際の利用者の声を聞くことでその真実に迫ってみましょう。

評価の高い口コミ

まず評価の高い口コミを見てみます。多くの利用者がコンサルタントのヒアリング力に感動しており、具体的には以下のような声が上がっています。

これらの声から見えるのは、パソナキャリアのコンサルタントが丁寧なヒアリングを行い、利用者のニーズや経歴に基づいた的確な提案をしている点です。面接対策や書類添削のサポートも充実しており、利用者の不安を解消するために尽力している様子が伺えます。質の高い求人の紹介は、転職活動を有利に進める大きな要因となっています。

評価の低い口コミ

一方で評価の低い口コミも存在します。具体的には次のような意見が寄せられています。

評価の低い口コミを見ても、単なる不満ではなく、改善の余地を示しています。求人紹介が期待通りでない場合は、希望条件を柔軟に見直してみることや、登録時に詳細な情報をしっかりと伝えることで、状況が改善される可能性があります。また、担当アドバイザーとのコミュニケーション強化に努め、必要であれば電話など他の連絡手段を利用することも視野に入れると良いでしょう。さらに、他の転職サービスと併用することで選択肢を広げることも一つの方法です。

メリットが多い理由

総じて、パソナキャリアはコンサルタントの対応力やマッチング精度、充実したサポート体制が評価されているサービスです。利用者からの多くの高評価が示すように、求人の質や非公開求人の取り扱いは、大きな魅力といえるでしょう。[4]一方で課題として浮上する点もありますが、これらは希望条件の見直しやコンサルタントとのコミュニケーションを通じて改善できることが多いため、全体としてはメリットの多い人材サービスと考えてよいでしょう。

出典：
[1]https://www.kakehashi-skysol.co.jp/media/post-3009/
[2] https://talentsquare.co.jp/career/pasona-career-reputation/
[3]https://ys-job.cuebic.co.jp/ch023
[4]https://asiro.co.jp/media-career/11559/

パソナキャリアという人材サービスの利用するメリットと注意点について

人材・転職サービスのおすすめできる点

パソナキャリアは、多様な求人へのアクセスが大きな強みとなっています。約35,000件の求人情報を保有し、営業や事務職、ITエンジニアなどさまざまな職種の案件を提供しています[1]。このため、自身の経験や希望に合った企業と出会える可能性が高まります。また、年収アップを目指すハイクラス向けの案件や女性の働き方を支援する案件も増えており、正社員求人が中心のため長期的な就業を希望する人にも適しています[2]。

次に効率的な活動支援についてです。パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーが二名体制でサポートを行い、担当者不在による対応遅延のリスクを抑えています[3]。これにより、スムーズなコミュニケーションが実現し、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などの選考対策も高水準で提供されています。転職活動の各ステップを効率よく進めるための実践的な支援が受けられる点は大きな魅力です[4]。

また、専門家からの助言が受けられることもメリットとして挙げられます。キャリアアドバイザーは、転職希望者の背景や将来設計を丁寧にヒアリングし、最適な求人情報を提供します[5]。単なる情報の伝達に留まらず、転職者自身が見逃しやすい選択肢や新たな職種への挑戦を後押しする助言を行うため、信頼できるサポートがあります[1]。

さらに、市場価値の確認についての利点も注目すべきです。パソナグループは人材派遣事業も展開しており、業界や職種の最新求人動向や報酬レンジについて具体的な情報を把握しています[2]。これにより、非公開案件も含めた求人情報を比較検討することで、自分の市場価値や今後のキャリア戦略をリアルに把握できることが特に価値ある点となっています[4]。

人材・転職サービス利用における注意点

人材サービスを利用する上での注意点は、自身の状況に合ったサービス選びが重要であることです。エージェントごとに強みや得意分野が異なるため、自分自身に最適なサービスを見極める必要があります[5]。パソナキャリアは手厚いサポートが魅力の一方で、転職市場や求職する職種によっては他社よりも紹介される求人数が少ない可能性があります[3]。そのため、自分の経歴や希望条件に合ったサービスかどうかを事前に確認しておくことが肝要です[2]。

次に、積極的な情報共有とコミュニケーションの必要性が挙げられます。キャリアアドバイザーとの面談では、希望や課題、不安などを遠慮なく伝えることで、的確な支援が受けられるようになります[4]。受け身の姿勢では十分なサポートが得られなかったり、希望に沿わない案件を紹介されるリスクがあるため、積極的に情報提供を行うことが重要です[1]。

最後に、受け身にならない主体的な活動の心がけも必要です。転職エージェントは選択肢を増やし、サポートする役割を果たしますが、自ら求人を比較検討し、進行状況や要望の変化があれば迅速に共有する姿勢が求められます[5]。主体的に行動することで、より満足度の高い転職を実現することが可能になります[3]。

総括

パソナキャリアは、多様な求人情報と手厚いサポート、専門的な助言を通じて利用者の転職活動を強力に支援するサービスです。自身に合った使い方と主体的なコミュニケーションを心がけることで、キャリアアップを実現し、賢く利用することで後悔の少ない転職を行える強力なツールとなります。

出典：
[1]https://www.kakehashi-skysol.co.jp/media/post-3009/
[2]https://talentsquare.co.jp/career/pasona-career-reputation/
[3] https://ys-job.cuebic.co.jp/ch023
[4]https://asiro.co.jp/media-career/11559/
[5]https://outside.no-limit.careers/pasonacareer-reputation/

 パソナキャリアという人材サービスの活用法

登録方法と効果的な使い方

パソナキャリアを利用するための第一步は、公式サイトの登録フォームから自身の基本情報や職務経歴を入力することです[1]。登録後は担当のキャリアアドバイザーとの面談が設定され、希望や経験に基づいた求人紹介や転職活動に関するアドバイスを受けることができます[2]。面談は平日の夜や土曜日にも行えるため、現職中でも利用しやすいのが魅力です[3]。多様なワークスタイルにも対応した求人、特に年収800万円以上のハイクラス案件が多く取り扱われている点も注目です[4]。スムーズに進めたい場合は公式のご利用ガイドに沿って登録から内定まで進めると良いでしょう[5]。

パソナキャリアの料金体系とプラン

パソナキャリアの最大の特徴は、サービス利用者である求職者に対して料金が一切発生しない点です[1]。登録料や月額利用料、転職が決まった際の手数料などは不要です[2]。このため、専門のアドバイザーのサポートを無料で受けられ、豊富な求人情報にアクセスできることが大きなメリットとなっています[3]。求人紹介や相談も全て無料で行われるため、安心して活用することが可能です[4]。

【料金比較表】

サービス内容	無料プラン	有料プラン（求職者向け）
登録料	○	×
キャリアアドバイザー相談	○	×
求人紹介	○	×
各種サポート（書類添削等）	○	×

パソナキャリアでは、求職者向けの有料プランは設けられていないため、全てのサービスを無料で利用できます[5]。

無料で使えることのメリット

パソナキャリアの特長の一つは、求職者が全てのサービスを無料で利用できる点です[1]。有料相談サービスとは異なり、料金を気にせずにアドバイザーへ気軽に相談できるため、特にハイクラス向けの転職を考えている方には非常に魅力的です[3]。また、公式のご利用ガイドを活用すれば、初めての転職活動でも安心してステップを踏むことができ、自身のキャリアアップや柔軟な働き方を実現するための強いサポートが得られます[4]。

このように、パソナキャリアは登録から転職決定まで完全に無料で、高品質なサポートと豊富な求人を提供しています[2]。公式のご利用ガイドに目を通し、十分に活用することをお勧めします[5]。

出典：
[1]https://strate.biz/recruitment_system/pasonacareer/
[2]https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-career-counseling/
[3]https://nexer.co.jp/career-bible/doda-pasonacareer/
[4]https://talentsquare.co.jp/career/pasona-career-reputation/
[5]https://kigyolog.com/tool.php?id=351

パソナキャリアはどんな人におすすめか

パソナキャリアは、管理部門や専門職を中心に、転職活動を効率的かつ安心して進めたい人に特に適しています。このセクションでは、パソナキャリアの特徴や強みに基づき、最適な利用者像を徹底解説します。

パソナキャリアの強みと利用者像

パソナキャリアは、ハイクラス人材に特に強みを持っています[2]。特に経理や人事などの管理部門、企画・マーケティング、経営、法務分野においてキャリアアップを狙っているミドル層やシニア層の管理職経験者に最適です。キャリアアドバイザーが業界に精通し、専門分野ごとのサポート体制がしっかりと整っています[3]。管理部門での経験や実績がある方は、転職活動を強力に支援してもらえるでしょう[5]

さらに、パソナグループの全国ネットワークを活かし、主要都市だけでなく地方での転職を希望する方にも幅広い求人を提供できるのが大きな特徴です[1]。地方在住で大手企業や有名企業への転職を検討している場合にも、多くの選択肢が広がりやすいと言えます[4]。

特に専門的なスキルや豊富な経験を活かし、より良い条件や高年収を目指したい方には、パソナキャリアの一貫したサポート体制が非常に役立ちます[2]。応募書類や面接対策について専門家の助言を受けながら進めることができるため、安心して転職活動を行うことができます[3]。

業界選びに迷っている人にも役立つ

どの業界が自分に適しているか迷っている方にも、パソナキャリアは非常に貴重なサービスです[4]。業種や職種のバリエーションが豊富で、各業界に精通したアドバイザーがじっくりと話を聞きながら、最適なキャリアの方向性を一緒に考えてくれます[5]。また、求人検索も細かく条件設定できるため、自分の状況に合った求人を見つけやすくなっています[2]。スカウトサービスを通じて市場価値を確認できる点も安心材料です[1]。

幅広い経験を持つ方や、これから管理部門や専門職にチャレンジしたい方にとっては、豊富な非公開求人や限定求人に出会えるチャンスもあります[3]。

パソナキャリアの活用ポイント

パソナキャリアが特におすすめなのは、転職時期が具体的に決まっている方や、即戦力を求めるポジションへの転職を志望する方です[4]。しかし、20代や30代で「若手枠」としての選考を検討している人や、完全な未経験職種へのキャリアチェンジを考えている場合には、他のサービスも併用することが望ましいです[5]。

情報収集やノウハウを得たいという目的でも、パソナキャリアは十分に活用可能です[2]。専任アドバイザーによる個別サポートを受けることで、転職活動の進め方や業界研究に役立つ助言やデータを収集することができます[1]。

出典：

[1]https://freeconsul.co.jp/cs/pasonahi/
[2]https://talentsquare.co.jp/career/pasona-career-reputation/
[3]https://www.pasona.co.jp/clients/service/js/
[4]https://outside.no-limit.careers/pasonacareer-reputation/
[5]https://r-andg.jp/blog/1724

パソナキャリアという人材サービスの独自機能について

パソナキャリア独自用語とその役割

パソナキャリアでは、独自の役割を持つ専門担当者が配置されています。特に重要な役割は「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」であり、両者は企業と求職者それぞれのニーズに対応するために機能しています[2][3]。リクルーティングアドバイザーは企業側に立ち、求める人材像を明確にし、企業の魅力を引き出すことを担当します[3]。一方で、キャリアアドバイザーは求職者に寄り添い、適材適所を実現するために必要な情報やアドバイスを提供します[1]。この二重のシミュレーションにより、双方のニーズを的確に把握し、マッチング精度を高めることが可能になっています[4]。

さらに、非公開求人や「プラチナオファー」といった独自のオファー機能も特徴的です[5]。これにより、求職者は一般には公開されない好条件の求人にアプローチするチャンスを得ることができ、より多様な選択肢を提供されています[3]。

利用することによるメリット

パソナキャリアのシステムを利用するメリットは多岐にわたります。まず、担当アドバイザー制度により、企業と求職者のマッチ度が高められることが挙げられます[2]。この仕組みにより、企業は求める人材を効率的に見つけ、求職者は自分に合った職場を見つけやすくなります[3]。アドバイザーは業界全体や求職者の将来を考慮した提案を行うため、より質の高いマッチングが期待できます[1]。

フィードバックのループも整備されており、面接後の結果が速やかに双方に伝えられるため、採用活動がスムーズに進行します[4]。

また、求人条件の設定が詳細に行えることで、求職者は自分の希望やスキルに最適な求人を簡単に見つけることができるため、無駄なく転職活動を実施できます[3]。加えて、スカウトサービスやプラチナオファーを通じて思いがけない魅力的な案件に出会う可能性が広がり、転職成功のチャンスも増えます[5]。

制度を活用するためのポイント

会社独自のシステムを効果的に活用するためには、まず自身のプロフィールや職務経歴、希望条件を正確かつ詳細に登録することが肝要です[3]。情報が充実することで、アドバイザーや企業側から届くオファーの質が向上し、自分に最適な求人に巡り合う確率が増します[1]。

また、プラチナオファー等の提案には積極的に反応し、興味や疑問をクリアにすることで、さらに良い案件との出会いが期待できます[5]。

利用画面は、スマートフォン向けにも最適化されており、専用の通知機能により最新のオファーが即座に確認できます[4]。重要な連絡も見逃さずにスピーディーに対応できるため、選考状況の管理も一元化できる点が特徴的です[2]。

注意点

パソナキャリアのサービスを利用する際には、専任の担当者と密にコミュニケーションを取ることが重要です[3]。ただし、アドバイザーの提案に過度に依存することは避け、自身のキャリアビジョンや希望条件を常に明確にしておく必要があります[1]。

特に非公開求人やプラチナオファーは、登録条件や職務経歴、スキル次第で案内が受けられないことがあります[5]。そのため、自分の適性や市場価値を冷静に分析し、条件が合致しない場合には他の転職サービスと併用することも考慮するべきです[4]。

まとめ

パソナキャリアの独自機能には、専門性の高い担当者や独自オファー、迅速な情報通知システムなどが含まれ、それが大きな強みとなっています。これらの機能を最大限活用するためには、システムに対する積極的な利用姿勢が求められ、自らの将来像をしっかりと描くことが重要です。サービスの利点を活かし、より良い転職活動を実現するためのステップを着実に進めていくことが成功に繋がるでしょう。

出典：
[1] https://kigyolog.com/tool.php?id=351
[2] https://www.pasonagroup.co.jp/ir/business.html
[3] https://www.pasonacareer.jp
[4] https://r-andg.jp/blog/1724
[5] https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/pasona-career-review-and-features/

パソナキャリア　人材・転職サービス評判まとめ

人材・転職サービスの特徴を振り返る

パソナキャリアは、大手パソナグループが提供する信頼性の高い人材紹介サービスであり[2][5]、特にハイクラス転職に注力しています[1]。実際、同社が取り扱う求人の約半数は年収800万円以上であり[1]、高い報酬を狙う転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢となっています。業界専任の経験豊富なキャリアアドバイザーが各分野を担当し、希望者のニーズに合った求人を丁寧に提案することで定評があります[1][3]。

加えて、パソナキャリアは管理部門や女性支援、地方転職などの特集サービスにも力を入れており[1]、転職希望者へのサポートが多岐にわたります[1][3]。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接といった選考対策もきめ細かく実施されています[1]。このような取り組みから、2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度調査で総合1位を受賞しており、業界内での信頼性が伺えます[6]。取引先は16,000社に達し、累計支援実績は59万人を超えている点も、同サービスの質を物語っていると言えるでしょう[7]

人材・転職サービスの評判から分かるポイント 

パソナキャリアに対する口コミでは、担当アドバイザーの丁寧なヒアリングと、転職希望者の希望に寄り添った求人紹介が特に評価されています[1]。これにより、転職後の年収アップ率が67.1％に達しているという実績もあり[1]、同社のサポートがいかに効果的かを示しています。情報の質の高い求人が多く、特に長期的な職業生活を支える環境づくりに貢献する求人が多いことも、パソナキャリアの強みとされています[1]。

ただし、総合的な求人数は最大手に比べると劣る面があり、他のエージェントで見つかるような職種や勤務地の選択肢が不足することもあります[1]。それでも、専門知識を持つアドバイザーが多いことから、求人一件一件の質は高く、他社にはない、高水準の求人も見つかりやすいと好評です[1]。福利厚生や職場環境への配慮が行き届いた求人を中心に、転職の理由やライフステージに応じた提案力が強みです[1]。

制度 

パソナキャリアでは、利用者一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが専任され、登録から入社後まで一貫したサポートを受けることが可能です[1][3]。特集サービスでは、管理部門、女性、地方に特化したサービスを選ぶことができ、特に転職活動をサポートするプログラムが充実しています[1][3]。履歴書や職務経歴書の作成支援だけでなく、非公開求人の提案や模擬面接の実施も行われており、これにより選考通過率を高める努力がされています[1]。

また、内定後の条件交渉支援や転職後のフォローアップも充実しており、安心して転職活動を進めるための環境が整っています[1]。

人材・転職サービスを最大限活用する方法

 パソナキャリアを利用する際には、面談やヒアリングの際に本音の希望や職務経歴をできる限り詳細に伝えることが重要です[1]。アドバイザーは業界ごとの専門知識を持っていますので、疑問点や業界動向についても積極的に相談しましょう[1]。また、履歴書や職務経歴書の添削サービスを活用し、プロからの指摘を元に何度も修正を行いましょう[1]。模擬面接や面接対策のプログラムも積極的に利用することで、実際の面接に自信を持てるようになります[1]。

紹介される求人の中には非公開案件があり、アドバイザーからの推薦理由や企業の特徴も確認して納得した上で進むと良いでしょう[1]。内定条件の交渉や退職手続き、入社後のフォローも含め、一貫したサポートを受けることで安心感が得られます[1]。

こんな人におすすめ

 パソナキャリアは、以下のような方々に特におすすめです[1]。ハイクラス転職を目指す方や年収800万円以上を狙う方[8]、管理部門や経営層、専門職へのキャリアアップを希望する方[1][3]、また女性の転職や地方へのUターン転職を考えている方[1]に適しています。さらに、現状の年収や待遇を大きく改善したい方や、履歴書や面接に自信が無く専門家に相談したい方にも最適です[1]。

手厚いサポートを求めている方や、初めての転職で不安を感じている方のためには、面接日程の調整や企業推薦、内定条件の交渉代行も行われるため、効率的に転職活動を進められることが魅力です[1]。

注意点 

パソナキャリアを利用する際の注意点として、求人の量が最大手に比べて少ないことが挙げられます[1]。また、希望によってはミスマッチの求人が紹介される可能性があるため、特に職種や勤務地、年収条件が十分に定まっていない場合には注意が必要です[1]。

さらに、アドバイザーとの相性も重大な要素ですので、自分に合わない場合は担当の変更も視野に入れることが大切です[1]。全体的にサポートの質は高いものの、受け身にならず、自分の意思をしっかりと伝えながら積極的に情報収集に努めるべきです[1]。

自分でできること

 パソナキャリアを利用しながら適切な行動を取ることで、転職成功に近づくことができます[1]。具体的には、転職理由や希望条件、キャリアプランを明確にし、面談でしっかりと伝えることが第一歩です[1]。次に、履歴書や職務経歴書を何度もブラッシュアップすることで、魅力的な履歴書を作成します[1]。

さらに、自分でも業界や企業情報をしっかりとリサーチし、アドバイザーとのコミュニケーションを密に保つことで、不明点や不安点を即座に相談できます[1]。面接対策や志望動機の練習も自分で行い、紹介された求人については企業の公式サイトや口コミ情報をチェックし、自分なりにしっかりと調査しましょう[1]。転職におけるスケジュール感を意識し、退職から入社までの流れを計画して取り組むことも重要です[1]。

手厚いフォローで理想のキャリア実現 

転職は人生における大きな決断であり、パソナキャリアはその活動を丁寧にサポートする体制を整えています[1]。特にハイクラス転職や長期的なキャリア形成を望む方には、非常に高品質なサービスを提供しています[1]。プロフェッショナルなアドバイザーがいることで、納得のいく転職を可能にし、特に手厚いフォローを希望する方にとって理想的な選択肢です[1]。

専門家のサポートを受けることで、転職市場が多様化し複雑化する中でも成功を手にするための大きな近道となるでしょう[1]。ぜひ、数多くの成功事例を誇るパソナキャリアを選択肢の一つとして考えてみてください[1]。あなたの理想のキャリアを実現するための一歩を踏み出してみましょう[1]。

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出典先

[1] パソナキャリアの評判は？口コミからわかるメリット・デメリットを徹底解説.https://r-andg.jp/blog/1724 

[2] 株式会社パソナグループ 会社概要.https://www.pasonagroup.co.jp/company/outline.html 

[3] パソナの紹介サービス. https://www.ecareerfa.jp/00000000005 

[4] パソナキャリア 企業情報. https://www.pasonacareer.jp/corp/ 

[5] 株式会社パソナ 会社概要https://www.pasona.co.jp/company/outline.html

[6]パソナキャリア2022年オリコン顧客満足度調査https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001126.000016751.html

[7]パソナキャリア　評判・口コミ徹底解説https://career.oricon.co.jp/rank_agent/special/service/pasonacareer_reviews/

[8]パソナキャリア　パソナの転職エージェントhttps://www.pasonacareer.jp/?utm_source