更新日：2025.09.08

リブズキャリアの基本情報徹底解説！転職成功のカギやリアルな口コミも紹介

LIBZの基本情報

項目	内容
会社名	株式会社LIBZ
業界	人材サービス・転職支援（キャリア女性特化型）
対応方法	Webサイトによる転職支援・キャリア相談
定休日	記載なし（公式サイトや複数の解説記事でも記載なし）
本社所在地	〒108-0023東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 3階
公式サイト	LIBZ（リブズ）｜転職サイト

参考URL:

[1] https://career-theory.net/libzcareer-17770

[3] https://www.value-press.com/pressrelease/141700

[5] https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/

リブズキャリアという人材サービスの基本情報

リブズキャリアは、女性向けのキャリア支援に特化した人材マッチングサービスです。日本の転職市場において珍しい逆求人型のシステムを採用しており、登録者が自身のスキルや希望条件を入力すると、企業からのオファーやスカウトが届く仕組みです。このような独自のアプローチにより、リモートワークやフレックスタイム、ワークライフバランスを重視した求人が豊富に揃い、より多様な働き方を求める女性たちに支持されています。この記事では、リブズキャリア（現在はLIBZとして提供）の基本的な情報や業界内での特化ポイント、特徴、料金プランなどを詳しく解説していきます。

会社の詳細情報

リブズキャリアは、株式会社リブが運営しており、その本社は東京都港区芝公園に位置しています。厚生労働省からの有料職業紹介事業の許可も取得しているため、安心して利用することができます。[5]

業界の中で何に特化したサービスなのか

リブズキャリアは、主に女性の多様な働き方やキャリア形成を支援する女性向けのマッチング型転職サービスです。営業職や管理職、企画・広報、事務といった多種多様な職種をカバーしつつ、女性が活躍できる職場環境やワークライフバランスの整った求人が豊富に用意されています。[3]

特徴

最大の特長は、企業が登録者のプロフィールを見て直接オファーやスカウトを送信する逆求人型のシステムです。このモデルにより、利用者は自分にフィットした求人を見つけやすくなります。また、リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れた求人、さらにはキャリアアップを目指す人のためのハイエンドポジション（年収600万円以上）の情報も揃っています。性別の制限なく、幅広い利用者に対応することが可能です。[1][3]

料金プランについて

サービス利用者である転職希望者には、基本的に会員登録や求人閲覧、オファー受信、応募などの機能が全て無料で提供されます。有料プランや追加料金がかかるサービスは現時点で案内されていないため、気軽に利用開始することができます。[5]

会社の特徴について深掘り

リブズキャリアは、一般的な転職エージェントとは異なり、企業の担当者との直接的なやり取りが可能です。そのため、迅速なマッチングが実現しています。また、登録者の希望条件に基づいた求人提案が届くほか、書類選考をパスして「面接確約」のスカウトも受けられる点が独自性を持っています。さらに、働く女性の活躍事例や社内の雰囲気、女性視点の情報が豊富に提供されており、応募前に職場のイメージをつかみやすいというメリットがあります。[4]

利用するにあたってのプラン

リブズキャリアでは、全ての利用プランが無料で提供されており、登録時に料金が発生することはありません。登録後は、ウェブ上で求人を検索し、自身から応募や興味を示すことができます。シンプルな選考フローを経て、希望する企業からのオファーが届くので、非常に便利です。[5]

この記事では、リブズキャリアの具体的な利用上の注意点や成功事例、よくある質問まで詳しく解説していきます。興味がある方、自分に合った働き方を探している方は、ぜひ最後までご覧ください。

参考URL:

[1] https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/

[2] https://hakenreco.com/libzcareer

[3] https://axxis.co.jp/magazine/55813

[4] https://kigyolog.com/tool.php?id=3488

[5] https://hrtech-guide.co.jp/libz-hyoban/

リブズキャリアという人材サービスの実際の口コミ・評判について

実際に利用した人たちはどう感じているのでしょうか？女性向けの転職サービスであるリブズキャリアについて、実際の利用者がどう評価しているのか、各種口コミサイトや評判記事をもとにご紹介します。評価の高い口コミと評価の低い口コミの両側面をまとめていきます。

評価の高い口コミ

29歳女性
担当エージェントが女性で、キャリアに対して的確なアドバイスをもらえた。求人は女性に特化しており満足度が高かった。面接で企業側が女性のキャリアについて詳しく説明してくれて安心できた。再利用したいと感じている。
クチコミテキスト：担当してくださったエージェントの女性から、キャリアに対して的確なアドバイスをくれました。求人については、女性に特化している転職エージェントというだけあって満足度は高かったです。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元：転職アンテナ）

20代女性
キャリアのある女性に向けた求人が豊富で、高年収や管理職ポジションの案件が多く、キャリアアップを目指す女性にとって理想的なサービスだと感じた。求人情報のまとめ方も丁寧で分かりやすかった。
クチコミテキスト：リブズキャリアはキャリアのある女性向けの転職サービスなので、高年収の求人や管理職の求人もたくさんあり、キャリアアップを目指している人にとってはとてもよい転職サービスだと思いました。求人の企業の情報が丁寧にわかりやすくまとめてあると思いました。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元：すべらない転職）

20代 IT・メディア業界
サポートが親身でアドバイスが的確だった。求人も希望に合っていたが、選択肢がさらに多いとより良いと感じた。総合的に満足できたサービスだった。
クチコミテキスト：親身なサポートと的確なアドバイスで転職活動がスムーズに進んだ。求人の提案も希望に合っていたが、より多くの選択肢があるとさらに良かった。総合的には満足できるサービスだった。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元：コエテコキャリア）

評価の高い口コミからは、担当エージェントが女性であることからくる理解・アドバイスの的確さや、キャリアアップを支援する求人が多いことが好評です。また、求人情報がしっかりと整理されていることも評価されています。

評価の低い口コミ

40代女性
求人の内容にばらつきがあり、自分の希望に合わないものも紹介された。必ずしも全ての案件の環境や待遇が期待通りとは限らない。
クチコミテキスト：サービスの内容には満足していましたが、中には自分が求めていない、希望していない求人もありました。また、待遇や環境などにもばらつきがあり、LIBZの求人の質がすべて満足だったわけではありません。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元：すべらない転職）

全体的な求人数は、他の大手の転職サービスと比べると劣りますが、求人の質はかなり高いです。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元： CareeReco）

リブズの悪かった点としてはサポート業務が初心者向けではないことです。相手がプロとしての対応を求めてくるので…。(2025年8月当時)

利用者の口コミ（引用元：すべらない転職）

評価の低い口コミに関しては、希望に合わない求人や求人の質に関するばらつき、求人数の不足、そしてサポート体制についての厳しさが挙げられています。これらの対処法としては、希望条件をより具体的に伝えることや、他の転職サービスと併用して選択肢を広げることが有効です。また、初心者の場合は事前に市場の理解を深めたり自己PRを準備しておくことで、サポートをより活用できるかもしれません。

総じて、リブズキャリアは厳選された求人や女性のキャリアに寄り添ったサポート・情報提供など、メリットが多いサービスです。特にキャリア志向の女性や、働き方にこだわる人には魅力的な転職支援サービスといえるでしょう。

参考URL:

https://axxis.co.jp/magazine/55813

https://tenshoku-antenna.com/libz-reputation

https://coeteco.jp/career/services/career-prismy

https://career-theory.net/libzcareer-17770

https://hakenreco.com/libzcareer

リブズキャリアを利用するメリットと注意点について

人材・転職サービスのおすすめできる点

リブズキャリアは、多様な求人にアクセスできるサービスを提供しています。正社員や業務委託、エグゼクティブ案件など、さまざまな形態の求人が揃っています。特にリモートワークやフレックス勤務など、フレキシブルな働き方を重視する求職者に適した求人が多く、現代の価値観に合ったキャリア選択を可能にします。この点は、特に女性やライフイベントに伴う事情を抱える求職者に対して非常に有効です。[1]

さらに、リブズキャリアでは効率的な活動支援が行われています。企業側から直接オファーやリアクションが届くため、興味を持った企業からの面談や選考に直結しやすくなっています。このマッチングの精度は高く、短期間で自分に合った求人を多く比較できるため、転職活動を有利に進めることができる点が特徴です。[2]

タレントマネジメントに力を入れた外部コンサルタントが在籍し、専門家からの助言を得られることもリブズキャリアの大きな魅力です。転職やキャリアアップを狙う女性に特化したコンサルタントが丁寧に相談に乗り、面接対策までサポートを受けられます。また、女性特有のキャリア形成やライフイベントを考慮したアドバイスが受けやすいことも高く評価されています。[2]

リブズキャリアは市場価値の確認にも優れています。自己診断ツールや詳細な求人票を通じて、自身の強みや市場価値を明確にすることができます。さらに、求人情報に「産休・育休取得比率」や「女性従業員比率」などが記載されているため、転職先での将来像を具体的にイメージしやすくなっています。これは、キャリア選択の納得感を高める要素です。[3]

人材・転職サービス利用における注意点

リブズキャリアを利用する際の注意点もいくつか存在します。まず、自分の状況に合ったサービス選びが非常に重要です。リブズキャリアは特に女性や柔軟な働き方を志向する方に向けて最適化されていますが、そのため業界や職種、キャリアの志向によって適合性が限定されることがあります。自分の希望条件とサービスの特徴を照らし合わせて、適切に活用することが求められます。[3]

また、積極的な情報共有とコミュニケーションが不可欠です。企業担当者からの直接的なオファーを受けるためには、自分のプロフィールや希望条件をわかりやすく、かつ充実させておく必要があります。気になる求人には積極的にアクションを起こし、担当者への応答も迅速に行う姿勢が大切です。[3]

さらに、受け身にならない主体的な活動を心がけることも重要です。リブズキャリアは従来型のエージェントサービスとは異なり、書類添削や転職活動全般のアドバイスは限定的です。そのため、自己分析や情報収集を自ら行うことが求められます。また、他のサービスとの併用を考えることも、満足度の高い転職につながる可能性を高めます。[3]

総括

リブズキャリアの利用には多くのメリットがあります。特に柔軟な働き方やキャリアアップを目指す方にとって、非常に有効な選択肢です。サービスの特徴を理解し、自身の状況としっかり向き合うことで、積極的に活用することが求められます。結果的に、リブズキャリアはキャリア向上に直結する強力なツールとなることでしょう。

参考URL:
[1] https://coeteco.jp/career/services/career-prismy
[2] https://career-theory.net/libzcareer-17770
[3] https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/tenshoku-agent/libz/

リブズキャリアという人材サービスの活用法について

登録方法を知る

リブズキャリアは、公式サイトの案内に基づいて無料で登録が可能です。登録の流れは、まずメールアドレスなどの基本情報を入力し、次に職務経歴や希望条件を登録することから始まります。これにより、プロフィール入力が完了し、求人の検索や企業とのメッセージのやり取りができるようになります。特に公式のご利用ガイドを参考にすれば、スムーズに手続きを進めることができます。[1]

効果的な使い方を実践する

リブズキャリアを利用して希望の求人を見つけるためには、職種や働き方、勤務形態（リモートワークやフレックスなど）で条件検索が可能です。自分に合った求人には積極的に応募し、企業との直接のコミュニケーションができるメッセージ機能を活用することで、チャンスを広げることができます。加えて、業務委託や派遣、正社員など多様な案件が用意されているため、自身の働き方やキャリアプランに合わせた使い方を心掛けるのがポイントです。[1]

無料プランの魅力を理解する

LIBZ（旧リブズキャリア）では、全てのサービスを無料で利用できるため、求人の閲覧や応募、企業とのやり取りに一切の費用はかかりません。これにより、利用者は負担なしでサービスを利用することができ、無料プランでも多くの機能を享受できます。[1]

無料・有料プラン比較表

サービス内容	無料プラン	有料プラン
求人検索	〇	―
応募	〇	―
企業との連絡	〇	―
有料オプション	―	―

この比較表からもわかるように、LIBZでは利用者が追加料金を気にすることなく、充実したサービスを受けることが可能です。

まとめと活用のコツ

LIBZ（旧リブズキャリア）は、費用をかけることなく幅広い求人に応募できるため、多様な働き方を志向する人にとって大変有利なサービスです。また、転職経験に自信がない方でも、公式のご利用ガイドを活用することで不安を軽減し、安心して使うことができます。他社の転職エージェントと併用することで、より効果的な転職活動を展開することも可能です。

参考URL:[1]https://axxis.co.jp/magazine/55813

リブズキャリアがおすすめな利用者を徹底解説

リブズキャリアは、特に柔軟な働き方や自分らしいキャリアを求める方に最適な人材サービスです。このサービスは、ライフイベントに応じて働き方を見直したい人々のニーズにもマッチしています。以下では、リブズキャリアの特徴と、それに合致する利用者像について詳しく解説します。

会社の特徴と合う人

リブズキャリアの最大の特長は、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックスタイムといった多様な勤務形態を持つ企業を多く紹介している点です。家庭やプライベートとキャリアを両立させたい方、自分らしいワークスタイルを重視する方にとって魅力的な選択肢を提供しています。紹介企業は、登録者の経験や志向に基づいて選ばれ、そのため面接案内も企業からの関心に基づいて進められます。このような効率的な進行方式で、利用者は自分に適した職場を見つけやすくなっています。[1]

また、リブズキャリアは正社員転職だけでなく、業務委託や在宅ワーク、エグゼクティブ候補の案件など、さまざまな働き方をサポートしています。これにより、どのキャリアステージにいる方でも、自分の理想の働き方を実現できるようなサポートがあります。[1]

キャリアや業界選びに迷う人

リブズキャリアは、キャリアアップを目指す方はもちろん、どの業界が自分に合うか分からないという方にも適したサービスです。利用者は、500人以上の女性キャリアに精通した外部コンサルタントから、親身なヒアリングやキャリア面談を通じて、具体的な提案を受けられる機会があります。転職活動において軸が定まらない方でも、豊富な求人情報を通じて自分に合った道を見つけ出す手助けが得られます。このように、リブズキャリアは数多くの選択肢を提供することで、利用者の不安を軽減します。[2]

ライフスタイルの変化に敏感な人

リブズキャリアは、職場のダイバーシティやワークライフバランスに関する情報も豊富に提供しています。産休や育休取得比率、女性従業員比率などの具体的なデータが使用されており、ライフイベントに合わせた働き方の見直しを考える方に人気があります。実際の女性活躍事例を掲載し、入社後の働き方のイメージを具体化することで、安心感を提供しています。[3]

スカウトやドラフト方式を活用したい人

リブズキャリアは、企業の人事担当者から直接スカウトが届く仕組みを持っています。利便性の高いスカウト型の転職サービスにより、自分から気になる求人に対して「面接確約オファー」が届くこともあります。このシステムによって、利用者は自分の希望や市場価値を容易に把握できるようになっています。[1]

幅広い層が利用可

リブズキャリアは女性に特化したサービスですが、その需要が合致せずとも、より良い条件で働きたい方や希望業界が未定な方にも十分に活用価値があります。柔軟な働き方や女性活躍推進企業の職場を求める方に加え、自分で求人を比較検討したい方や、他のエージェントと併用して選択肢を広げたい方にも利用されています。リブズキャリアは、さまざまなニーズを受け入れることで、広範な利用者層に対応しています。[3]

引用元

[１]https://coeteco.jp/career/services/career-prismy

[２]https://career-theory.net/libzcareer-17770

[３]https://morejob.co.jp/mirai/libz/

リブズキャリアの人材サービスの独自機能について

独自の役割

リブズキャリアは女性向けに特化した人材サービスであり、企業からスカウトオファーを直接受け取る仕組みを持っています。これは従来の転職エージェントとは異なり、求職者が企業と直接コンタクトを取ることを可能にします。このため、求職者は間接的なやり取りを経ずに、企業とのコミュニケーションを迅速に行えます。また、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックス対応など多様な働き方を実現している企業にアクセスできることも大きな強みとなっています。これにより、女性が求める働き方を実現しやすい環境が整備されています。[1]

使用するメリット

リブズキャリアを利用することで、大きなメリットがいくつかあります。まず、企業が本当に興味を持つ場合にのみ求職者にリアクションが行われるため、無駄な応募や面接を大幅に減少させることができます。これにより、自らに合った企業と効率的にマッチングできるのです。さらに、求人情報には「産休、育休取得比率」や「従業員女性比率」といった詳細が記載されているため、実際の働きやすさや女性の活躍状況を事前に確認できます。スマートフォンの通知機能により、スカウトや面接案内をタイムリーに把握できることも、求職活動の効率を向上させる一因となっています。[1]

いくつかの制度的な機能

リブズキャリアには、いくつかの制度的な機能が用意されています。特にドラフト方式や面談確約スカウト、自己分析診断などが挙げられます。ドラフト方式では、企業と求職者が条件や志向を相互に確認し合うことで、効率的に転職活動を進められる仕組みです。また、面談確約スカウトでは「気になる」ボタンを押した求人に対し、企業から直接面談や選考のオファーが届くため、選考に進む確率が高まります。さらに、自己分析診断も実施されており、自分の強みや適性を理解した上で、最適なマッチングに役立てることができます。[3]

有効活用する方法

リブズキャリアを有効活用するためには、まず詳細なプロフィールの作成が重要です。自身の経験やスキル、働き方の希望などを充実させることで、企業からのスカウトを受けやすくなります。次に、気になる求人には積極的に「気になる」アクションを取りましょう。これによって、企業側があなたに興味を持つ可能性が高まり、面談確約オファーが期待できます。自己分析診断も活用し、自分のキャリア志向や強みを理解すると、自分に合った企業との出会いにつながります。また、通知設定を行うことで、スマートフォンで重要な情報を逃さず把握でき、迅速に対応することが可能です。[3]

注意点

リブズキャリアにはいくつかの注意点もあります。まず、一般的な転職エージェントとは異なり、担当者による書類添削や転職アドバイスがあまり受けられないため、手厚いサポートを求める場合は他の転職エージェントサービスとの併用が推奨されます。また、スカウトの受信確率を上げるためには、常に自己情報を最新かつ詳細に保つことが必要です。さらに、タイムリーな対応が求められるため、スマートフォンの通知を活用し、スカウトやメッセージを見逃さないように心がけることが重要です。[3]

引用元：

[1]https://coeteco.jp/career/services/career-prismy

[2]https://career-theory.net/libzcareer-17770

[3]https://morejob.co.jp/mirai/libz/

リブズキャリアの人材・転職サービス評判まとめ

リブズキャリアは、特に女性向けの転職支援に特化したサービスです。本記事では、リブズキャリアの特徴や利用者の評判、効果的な活用方法、そしてどんな方におすすめかを詳しくまとめます。

人材・転職サービスの特徴を振り返る

リブズキャリアは女性の働き方に特化しており、年収400万円以上の高収入案件を中心に求人を掲載しています。そのため、ライフイベントを考慮した働きやすい職場を紹介しています。このサービスの大きな特徴は、「女性活躍プロジェクト」に賛同している企業が300社以上存在することで、在宅ワークやハイブリッド勤務、フレックス勤務など、多様な働き方が利用者に提供されている点です。

求人情報の登録方法もユニークで、利用者自身が職務経歴や希望条件をカルテとして登録できます。これにより企業側からのスカウトやオファーが受けやすくなり、逆に利用者から企業に「気になる」ボタンを使ってアプローチすることもできます。これにより、企業担当者が直接面談やオファーを行う仕組みが整っており、よりスムーズな転職活動が期待できます。[1]

人材・転職サービスの評判から分かるポイント

リブズキャリアを利用した人々の中で特に多く見られる評価は、「求人の質が高い」という点です。その理由として、担当のコンサルタントが女性のキャリアに精通した外部の専門家であるため、利用者とのミスマッチを防ぎやすいことが挙げられます。このような対応により、多くの利用者が安心してサポートを受けることができ、自分らしい働き方の実現に成功しているとの声が多数見受けられます。[2]

ただし、リブズキャリアに対する評価には一部否定的な意見もあります。具体的には、他の大手転職サイトと比較して求人数が少ないという指摘や、職務経歴書の添削や面接対策を重視する層には物足りなさを感じるケースもあります。[2]

女性のライフスタイルに寄り添った求人制度

特に明確な福利厚生制度や特別なサポートプログラムが設けられているわけではありませんが、リブズキャリアが女性のライフスタイルに寄り添った求人を選んでいることが制度面での強みとなっています。具体的には、「フルリモート可」や「時短勤務可能」、「育児と両立できる環境」など、求人情報には事前に柔軟な就業条件が明記されているため、無駄な確認を省くことが可能です。[3]

人材・転職サービスを最大限活用する方法

リブズキャリアを上手に活用するためには、まず自身の職務経歴や希望条件を詳細にプロフィールへ入力することが重要です。スカウトが届いた際には迅速に返答することで、企業とのやりとりがスムーズになり、良い結果が得られる可能性が高まります。[4]

また、担当コンサルタントとの相性が合わないと感じた場合には、遠慮なく担当の変更を申し出ることが推奨されています。これに加えて、他社の転職エージェントと並行して利用することで、より幅広い選択肢を持つことができるでしょう。初期登録時の診断ツールを使って自己理解を深め、実際の面談や選考に進む際には志望動機のブラッシュアップや面接対策を行うことが、転職成功のカギと言えます。[4]

こんな人におすすめ

リブズキャリアは、特に次のような方におすすめです。自分らしい働き方や柔軟な勤務形態を重視する方、年収やキャリアアップを目指す方、フルリモートや時短勤務を希望する方、企業からのスカウトを受けながら効率的に転職活動を進めたい方、自己分析を通じて市場価値や転職の可能性を知りたい方など、多岐にわたるニーズに応えるサービスとなっています。[5]

注意点

リブズキャリアは従来の転職エージェントとは異なり、企業側からのオファーが中心となる仕組みです。したがって、丁寧な書類添削や面接対策を重視する場合は、他のエージェントと併用することが望ましいと言えます。また、求人数がやや限られているため、幅広い職種を探したい方には物足りなさを感じる可能性もあります。したがって、オファーを待つだけでなく、自らも積極的にアプローチする姿勢が求められます。